23.03.2023
Когда работник может отозвать свое заявление об увольнении?Роструд напоминает, что в большинстве случаев работник обязан за 14 дней предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Исключение из этого правила установлено для:
- сезонных работников (срок предупреждения об увольнении – 3 дня);
- сотрудников на испытательном сроке (срок предупреждения об увольнении – 3 дня);
- руководителей (срок предупреждения об увольнении – 1 месяц).
При этом работник вправе отозвать свое заявление об увольнении в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении. Для аннулирования заявления об увольнении нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
Вместе с тем, для этого правила также предусмотрено исключение. Работник не сможет отозвать заявление об увольнении, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник.
Новости в сфере торговли:
Torg.1c.ru
01.06.2023
Вступили в силу ограничения продажи вейпов
01.06.2023
Алкоголь по системе duty free будут продавать на внутренних рейсах
01.06.2023
Понятие «фермерский продукт» могут закрепить в законе
01.06.2023
Начался эксперимент по маркировке соков и безалкогольных напитков
31.05.2023
В Краснодаре запретили вывески на иностранных языках
31.05.2023
Ювелиры попросили смягчить правила
31.05.2023
Государство поддержит производителей минеральной воды
31.05.2023
Силовое давление на бизнес предлагают снизить
31.05.2023
Обязательная маркировка детской воды начнется осенью
30.05.2023
1 июня бесплатный вебинар «Автоматизация учета в компаниях по производству мебели с 1С:УНФ»